为扎实推进公司员工会组织改革，加强员工会的作风建设和思想建设，增强员工会工作人员的责任意识和服务意识，4月2日，公司于腾讯会议召开员工会工作人员作风整顿会，全体员工会成员参加。

会议伊始，员工会各部门部长依次作了月度总结报告，汇报员工会工作开展的具体情况，稳步推进各项工作的进行。

会议过程中，毕征远进一步明确了员工会的主要工作和职责，要求员工会全体工作人员发挥带头作用，及时汇报工作与生活上所遇到的问题，善于总结工作经验。

紧接着，曹枫汝鼓励员工会工作人员积极参加疫情期间的志愿服务活动，为同学们树立榜样，起到示范引领的作用。

会议中，郭洪双明确指出各部门工作中存在的问题和今后发展的方向，希望员工会各部门端正态度、认真负责、凝心聚力、共克时艰，提高自身素质和能力，加强员工会内部建设。

随后，曲媛媛讲述了加入员工会对自身能力提升和未来发展的重要意义，针对性地提出了解决员工会内部问题的正确方法。

会议最后，毕征远提出了细化分工和提高效率的具体工作方法，促使员工会工作人员更好地开展工作，保证员工会整体的工作效率。员工会工作人员就以上学习内容交流发言，纷纷表示以后的工作中会严谨负责，牢记服务宗旨。

此次会议强调了加强员工会作风建设的重要性，增强了员工会工作人员的凝聚力，加强了各部门之间的沟通与联系，有利于提高员工会工作人员的素质，夯实工作作风，推动公司员工会组织工作的顺利开展。